Corteva Agriscience ™ está influyendo en el futuro de la agricultura a través de tecnologías avanzadas y progresos en investigación y desarrollo de vanguardia. Hacer crecer nuestro futuro nunca puede ser logrado por una sola persona o una mentalidad. Nuestros objetivos solo se pueden lograr al presentar una fuerza laboral verdaderamente diversa e inclusiva donde cada empleado se sienta valorado y capacitado para participar plenamente en su trabajo todos los días. A través de la diversidad de antecedentes y perspectivas, obtenemos el beneficio de diferentes formas de ver nuestro negocio. Promover la inclusión conduce a avances innovadores para nuestros clientes y una experiencia de compromiso de empleados para con nuestra gente.

Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad comienza con los lideres en la parte superior. Todo nuestro equipo de liderazgo alienta a nuestros empleados a expandir sus conocimientos y adquirir nuevas experiencias. La inclusión proviene de interacciones abiertas con personas que piensan de manera diferente a nosotros. Proviene de equipos que colaboran entre disciplinas, identidades y culturas de todo el mundo. La inclusión y la diversidad no son solo palabras en papel, son parte de nuestros valores fundamentales. Construir juntos es la forma en que hacemos negocios y es fundamental para nuestro éxito futuro. Para continuar nuestro progreso, estamos desarrollando un Plan integral de inclusión y diversidad como una hoja de ruta para nuestro éxito colectivo. Este plan estará profundamente conectado con nuestra estrategia comercial y varias acciones ya están implementadas y ya están ocurriendo. A través del trabajo en equipo, podemos asegurarnos de que Corteva Agriscience ™ continúe construyendo sobre nuestros valores fundamentales en torno al respeto a las personas para fomentar un entorno en el que cada empleado contribuya plenamente y pueda ganar para ellos, para Corteva y para nuestros clientes. 

Crecer es lo que importa,

Jim Collins